Certificado en discriminación, salud y derechos humanos
Universidad de Ginebra
Présentation Améliorer l’état des droits humains dans les domaines de la santé et de l’action sociale, tel est le thème central du certificat universitaire de formation continue en Discrimination, santé et droits humains offert par la Faculté de médecine.
Basée sur une pédagogie interactive intégrant les expériences des participants dans le champ de la santé, la formation offre aux participants des outils d’analyse pour comprendre les mécanismes régissant discrimination/santé/droits humains dans un contexte local et international. Elle questionne les pratiques professionnelles à travers un regard pluridisciplinaire et interroge les projets et les actions qui favorisent l’engagement contre la discrimination et le non respect des droits humains. Sont abordés plus particulièrement pour des sous-groupes de populations à risque (personnes âgées, réfugiés, détenus, gens du voyage, minorités ethniques et culturelles), les politiques et pratiques menées en matière d’accès aux soins, de couverture sociale, d’accès au travail, de protection judiciaire et politique.
Objectifs
Elaborer, mettre en oeuvre, évaluer des projets de lutte contre les discriminations en général, et ceux survenant dans les systèmes de santé et de l'action sociale en particulier
Analyser les mécanismes générateurs de discriminations, évaluer les effets, et proposer des réponses appropriées aux actes de discrimination survenant dans l'environnement professionnel, social, national ou international
Approfondir, dans la pratique, une sensibilité aux problématiques liées aux discriminations et aux violations des droits humains et acquérir les compétences spécifiques pour aider, conseiller, soigner, collaborer au mieux
Développer un réseaul d'échanges et de compétences entre pairs
Promouvoir la recherche et la communication sur les origines, les déterminants et les effets des discriminations dans leur vie sociale et professionnelle
Public Professionnel-le de la santé et du social, décideur et décideuse politique, usager, homme et femme de médias, formateur et formatrice et toute personne intéressée par l'approfondissement de connaissances et d'outils nécessaires: prévention des pratiques et discours discriminatoires; mise en oeuvre et évaluation des projets de lutte contre les discriminations; assistance aux victimes; promotion des valeurs et principes de non-discrimination et droits humains dans les systèmes de santé
Direction
Prof Th. HARDING, Faculté de médecine, Département de médecine et santé communautaires, Université de Genève
Dr Ph. CHASTONAY, co-directeur, MER, Faculté de médecine, UDREM, IMSP, Département de médecine et santé communautaires, Université de Genève
Coordination
Véronique ZESIGER, Faculté de médecine, IMSP, Département de médecine et santé communautaires, Université de Genève
Comité directeur
Prof. A. MAURON, Faculté de médecine, Département de médecine et santé communautaires, Université de Genève
Prof. F. FERRERO, Département de psychiatrie adulte, Université de Genève
Dr A. STÜCKELBERGER, représentante auprès de l’ONU de l’Association internationale de gériatrie et gérontologie ainsi que du comité Santé et droits de l’homme
M. Emmanuel KABENGELE, consultant auprès du Département politique des Nations unies pour le domaine des droits de l’homme, membre d’Amnesty International
M. A. FERNANDEZ, directeur de l’Office international des droits à l’éducation et à la liberté d’expression (OIDEL)
Intervenants Les enseignements sont assurés par des enseignants de l’Université de Genève et des experts professionnels actifs dans les structures cantonales, dans le monde associatif et les organisations internationales.
Approches pédagogiques Les enseignements sont axés sur:
Les besoins professionnels des participants.
L’identification et la lutte contre les pratiques de discrimination dans les domaines de la santé et de l’action sociale.
Une pédagogie interactive et une approche interdisciplinaire.
Les méthodes pédagogiques privilégient:
L’apprentissage par résolution des problèmes.
Les ateliers d’apprentissage et utilisation des outils méthodologiques, de planification, de négociation et de communication.
La connaissance des principes de base des instruments juridiques internationaux et nationaux ainsi que des mécanismes de protection contre les discriminations.
Programme
Le programme, organisé sur un an, comprend 8 modules, des travaux personnels (9 heures) et un mémoire de fin d’études.
Thématiques des séminaires et ateliers
Module 1
Atelier introductif aux droits humains et à la discrimination
8 janvier, 9 janvier, 10 janvier de 09h00 à 17h00
Module 2
Les pratiques de discrimination dans les systèmes de santé et de l’action sociale
• Racisme et discriminations religieuses
• Prévention des pratiques de discrimination
3 avril, 17 avril de 09h00 à 17h00
Module 3
Genres, inégalités dans les systèmes de santé
• Femmes, discrimination et rapport de pouvoir
• Discrimination et orientations sexuelles
22 janvier de 09h00 à 17h00
Module 4
Age, santé et discriminations (enfants - personnes âgées)
• Les différentes formes de discriminations à l’égard des enfants et des personnes âgées et leurs effets sur la santé
19 février et 29 avril de 09h00 à 17h00
Module 5
Maladies/Handicaps/Pathologies spécifiques et discriminations
• Discrimination et santé mentale
• Discrimination et génétique
10 juin de 09h00 à 17h00
Module 6
Marginalités, santé et discrimination dans les institutions sociales
• Statut social, discriminations et santé (Migrants, SDF, sans-papiers, gens du voyage)
10 avril et 27 mai de 09h00 à 17h00
Module 7
Discriminations et maladies infectieuses
• L’exemple du VIH/SIDA
6 mai de 09h00 à 17h00
Module 8
Atelier de planification et de synthèse
• Négociation et gestion des projets de lutte contre les discriminations
6, 7, 8 février, 15, 16 mai et 26 juin de 09h00 à 17h00
Examens
Inscription
Le bulletin d’inscription accompagné d’un CV, copie des diplômes et d’une lettre de motivation doit être retourné avant le 15 octobre 2007 au:
Certificat de formation continue universitaire en Discrimination, santé et droits humains
c/o Véronique ZESIGER
Faculté de médecine
IMSP – CMU – 1211 Genève 4
Fax: 022 379 59 12
Conditions d’admission pour le certificat Etre titulaire d'une licence, d’un bachelor ou master universitaire ou d'un diplôme, bachelor, master des hautes écoles spécialisées ou d’un titre jugé équivalent.
Avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la santé, de l’action sociale, d’organisations gouvernementales et non-gouvernementales ou des médias.
L’admission se fait sur dossier (lettre de motivation, copie de diplômes et CV).
Certification Le Certificat de formation continue en Discrimination, santé et droits humains de la Faculté de médecine de l'Université de Genève est obtenu lorsque le participant a suivi régulièrement tous les modules, réussi l'ensemble des épreuves prévues pour les 8 modules et rendu le mémoire de fin d’études.
Le Certificat de formation continue en Discrimination, santé et droits humains correspond à l’acquisition de 13 crédits ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).
Horaires Journées de cours de 9h00 à 17h00 et ateliers de 2 et 3 jours
Lieu Genève
Finance CHF 4'200.- pour le certificat
Un bulletin de versement est envoyé avec la lettre d'admission au programme. Le paiement de la finance d’inscription confirme la participation
Une bourse d’un montant de CHF 1’700.- peut être obtenue sur demande et après examen du dossier. La demande de bourse doit être incluse dans le dossier de candidature.
L'état de Genève prévoit un chèque formation de CHF 750.- , sous certaines conditions. Renseignements avant le début de la formation: Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue: www.geneve.ch/ofpc
Contact
Philippe CHASTONAY / Véronique ZESIGER
Faculté de médecine
IMSP – CMU – 1211 Genève 4
Tél: 022 379 59 21/22/25
Fax: 022 379 59 12
philippe.chastonay@imsp.unige.ch
veronique.zesiger@imsp.unige.ch
Service formation continue - Université de Genève
24, rue du Général-Dufour-CH-1211 Genève 4-Tél +41 22 379 78 33 - Fax +41 22 37978 30 - info@formcont.unige.ch
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